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〒308-0811 茨城県筑西市茂田1740
活動の紹介activities
家庭両立推進相談窓口
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次のように策定する。
| 期間 | 令和4年4月1日から令和8年3月31日までの4年間 |
|---|---|
| 課題 | 男女の平均継続勤務年数の差異はないが、勤続年数自体は短い |
| 目標 | 男女ともに平均勤続年数を9年以上とする |
| 取組内容 | 利用可能な両立支援制度を周知する |
| 実施時期 | 令和4年8月〜 仕事と家庭の両立を行うための社会制度、法人制度について管理者への周知徹底を行う 令和5年4月〜 法人家庭両立の係を中心的に制度啓発の広報を行う 管理者からは定期的に且つ新規入職者がいる際など、事業所への周知を行う 令和6年4月〜 実施の結果、勤続年数の推移を以後年に1度分析する |
仕事と子育ての両立のための行動計画
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
年次有給休暇の取得の促進ととりやすい環境づくりに取り組む。
| 期間 | 2018年4月1日から2025年3月31日までの7年間 |
|---|---|
| 対策１ |
＜年次有給休暇の取得の促進ととりやすい環境づくりに取り組む＞ 各施設・事業所で年次有給休暇の取りやすい環境づくりに取り組む年次有給休暇と具体的な取得割合を周知し、遠慮なく取得できるようにする計画期間において各事業所に年次有給休暇の目標達成調査を実施する |
子育てをしながら仕事も両立できるような雇用環境を整える。
| 期間 | 2018年4月1日から2025年3月31日までの7年間 |
|---|---|
| 対策１ |
＜相談窓口の活用と職場復帰に向けての不安の解消をするための支援を実施＞ 相談窓口の設置と周知と啓発育児休業取得中での給付金等を周知し、職場復帰の精神的、経済的不安を軽減する職場復帰に向けての支援として希望者に対し復帰前の体験や情報を提供する |
| 対策２ |
＜子どもが保護者の働いているところを参観したことにより、親の仕事を理解する＞ 「子ども参観日」実施に向けての企画案を検討子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることのできる「子ども参観日」を年1回実施する |
社会福祉法人 慶育会社会福祉法人 慶育会
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